La prévoyance
Prévoir c’est anticiper les risques, protéger son entreprise, ses salariés, protéger sa famille, son train de vie.
La prévoyance couvre le risque d’incapacité, d’invalidité ou de décès en cas de Maladie, Accident ou Hospitalisation.
La mutuelle santé couvre les dépenses imprévues pouvant mettre à mal une épargne personnelle fragile, fortement mobilisée en création.
L’ incapacité, l’invalidité ou le décès
La prévoyance est un contrat d’assurance supplémentaire qui va venir en complément de votre régime social (SSI, CIPAV, Carpimko, … )
Elle a pour objet de vous verser une indemnité journalière vous permettant de maintenir votre niveau de rémunération en cas de Maladie, Accident ou Hospitalisation.
On choisit le délai d’attente avant de débuter le versement de vos indemnités, de 3 jours à 90 jours, on appelle cela la franchise.
En fonction de votre situation nous étudierons
- quand il faut faire débuter les indemnités
- doit on prévoir de couvrir les frais fixes de votre entreprise comme le loyer ?
- est il judicieux de mettre en place une rente éducation pour les enfants ?
- faut il mettre le contrat en madelin ou non madelin ?
- …
Nous vous proposerons également des contrats que nous aurons sélectionné avec soin, méthode de calcul de l’invalidité, indemnitaire/forfaitaire, Couverture du dos et du burn out, …